对客户来说，服务质量的好坏体现出我们的核心竞争力，总结下来是四点：
• 多：人才数量多，现有近20万条记录不断增加、更新的软件人才库，成为企业所需外包人才的蓄水池
• 快：响应速度快，企业项目缺人都很急，恨不得马上就派上用场，维朗应需而动，提供24小时响应机制，快速集结大量所需人才
• 好：人才质量好，维朗外派的都是具有一定工作经验的熟手，能够快速适应企业工作环境，确保项目如期完成
• 省：成本节省，相对于企业自己组建研发团队，维朗的人才外包能够较大化的节约企业人才招募、培训、社保、公积金、裁员补偿等方面的费用，真正让企业做到省时、省事、省心、省力
外包本意是为降低成本而产生的，但是发展到现阶段，外包体现的是专业化服务。也就是说，能力比价格更重要，服务质量提升了才能赢得客户的信任。
从维朗内部来说，管理和流程是我们的核心竞争力，总结下来是四点：
• 标准化：遵循ISO9001标准，保证流程的一致性、服务的专业性、异常情况处理的有效性
• 保密性：所有外派到客户的员工都与客户签订保密协议，确保客户项目信息的安全保密
• 团队：成熟的人才招募流程和强有力的专业招聘服务和人才维护团队，确保快速响应和人才高质量，以及人才的稳定性维护
• 平台支持：别具特色的人才外包业务支撑平台，对人才外包进行有效支持，使我们能够根据客户用人需求快速对应合适的人才
为客户快速提供项目所需合格人才，是我们持续不断的追求，经过多年的人才外包磨练，维朗已经形成了自己的核心竞争力，从人才外包的门外汉成长为IT人才外包专家，追求不凡的我们将于您携手共同解决IT人才短缺的困境，为您的项目解决燃眉之急。